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(Mainland China)
Maodi Solar Technology (Dongguan) Co., Ltd
Maodi Solar Technology (Dongguan) Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Mayorista, Fabricante, Exportador
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
La fábrica de la fuente se centra en la investigación y la producción del panel solar durante 18 años
Fábrica en 2018 | Investigación y desarrollo de paneles solares personalizados |
Introducción
El grupo solar Co., Ltd. de la innovación de la tecnología de Maodi (Dongguan) Co., Ltd/Gaotu (Shenzhen) New Energy es una empresa de alta tecnología que se especializa en productos de energía solar del uso, con tres centros de fabricación en Dongguan, Indonesia y Malasia. La compañía se centra en productos solares portátiles al aire libre, incluyendo cargadores solares, paneles (flexibles/riaid), mochilas y módulos de vidrio fotovoltaico, que son ampliamente utilizados en fuentes de alimentación de almacenamiento de energía, vehículos recreativos, monitoreo y posicionamiento de yates, iluminación exterior y otros campos, proporcionando soluciones de energía al aire libre todo en uno. Con 18 años de desarrollo, se adhiere a la innovación y la calidad. Sus productos se venden a muchas partes del mundo, como Estados Unidos, Europa, Japón, Corea del Sur y Australia, sirviendo a decenas de millones de usuarios.
Destacados de la compañía
- Situación de la fábrica: Los tres centros de fabricación principales en el mundo tienen su propia fábrica que cubre un área de 80.000 metros cuadrados.
- Composición del personal: Más de 1.000 empleados en todo el mundo.
- Fuerza de I + D: con un equipo de más de 50 personas, tenemos un objetivo claro para cultivar profundamente los paneles solares y actualizar e iterar continuamente, introduciendo nuevos productos.
- Certificación de la calidad: Tenemos certificaciones múltiples de la calidad del panel solar tales como RE y FCC en el país y en el extranjero para la exportación libre de la preocupación.
- Medidas de inspección de calidad: con un equipo de inspección de calidad de más de 20 personas, se pueden rastrear los 7 pasos principales de prueba de los productos durante todo el proceso.
- Capacidad de producción: 400.000 pcs/capacidad de entrega mensual, entrega rápida de la fábrica.
- Participación en exposiciones: participó en exposiciones nacionales e internacionales durante varios años y firmó grandes pedidos en el sitio en la Exposición de Energía Solar de Las Vegas en septiembre de 2025.
- Cuota de exportación: Nuestros productos se exportan a más de 20 países, con un valor de exportación anual superior a 200 millones de yuanes. Nuestra cuota de mercado en Europa y América se ha mantenido entre los diez primeros en la industria durante muchos años.
- Garantía del producto: Compromiso de garantía a largo plazo, cobertura de servicio de garantía global, garantía de soporte técnico de por vida.
- Capacidad de servicio: capacitación de productos de preventa, recepción entusiasta y profesional durante las ventas, garantía postventa, devolución, reemplazo, reparación, servicio de 7x24 horas.
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Información básica
Capitalización total
US$95,000,000 a 99,999,999
Año de creación
2008
Total de empleados
900 a 999
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$3,000,000 a 3,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Jackery elecom LIDL REDARC Solarcamp BLUETTI ANKER RENOGY PRDECTA EcoFlow
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Free product sampling
Cliente principal
Jackery, elecom, LIDL, REDARC, Solarcamp, BLUETTI, ANKER, RENOGY, PRDECTA, EcoFlow
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
茂迪太阳能科技(东莞)有限公司
Núm. de registro
91441900MA5155BT52
Dirección de registro de la empresa
广东省东莞市谢岗镇望河街16号3号楼
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
80000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
50
Número de personal de producción
900 a 999
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2008
Número de personal de I+D
20 a 29
Dirección
Building 3,16 Wanghe Street, Xiegang Town, Dongguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Capacidad de producción eficiente: al adoptar la tecnología de cristal único PERC, la eficiencia de conversión de la batería alcanza el 25% y la capacidad de producción anual supera 1GW.
Línea de producción inteligente: nuestra línea de producción está equipada con un sistema de inspección de calidad impulsado por AI, que presenta una alta precisión de detección y una tasa de automatización del 95%.
Certificación verde: El producto ha pasado las certificaciones TUV y CE, con una huella de carbono 15% más baja que la industria.
Fuerza del R & D: Posee sobre 100 patentes.
Ventajas del sitio
Estamos ubicados estratégicamente junto a Guangzhou, Shenzhen y Hong Kong, con un viaje directo de 30 minutos a Shenzhen y Guangzhou, y cobertura de todas las ciudades centrales en el Área de la Bahía de Guangg-Hong Kong-Macao (GBA) dentro de un radio de 1 hora.
En términos de apoyo industrial, nuestra región alberga industrias de cuatro mil millones de yuanes (incluida la información electrónica y la fabricación inteligente). Este clúster industrial ha formado una "cadena de suministro de 30 minutos", mejorando significativamente la eficiencia de los servicios de apoyo para las empresas.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Somos responsables de formular estándares de calidad y de ejecutar el control de calidad del lleno-proceso, cubriendo la inspección material entrante, la supervisión de proceso de la en-producción, y el muestreo del producto final. Aprovechando nuestro sistema de inspección de calidad de IA y más de 100 tecnologías patentadas, aseguramos una tasa de calificación de productos de más del 99,5%. Además, colaboramos con el departamento de I + D para optimizar los procesos, logrando una importante reducción de costes y una mejora de la eficiencia.
Procedimiento de control de calidad
Inspección estricta de los materiales entrantes: Inspección completa del estándar ISO, con una tasa de aprobación superior al 99,5% para el almacenamiento.
Supervisión inteligente: Inspección de la calidad del AI, inspección en tiempo real;
Trazabilidad del producto terminado: inspección completa y aislamiento del 100% de productos defectuosos;
Optimización continua: análisis mensual de datos, reduciendo la tasa de quejas.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Análisis de requisitos: a través de la investigación de usuarios y el análisis de mercado, aclare los indicadores técnicos y los requisitos funcionales.
Diseño de prototipos: adopción del modo de desarrollo ágil para iterar y verificar rápidamente las funciones principales.
Implementación técnica: integración de algoritmos de IA para optimizar el rendimiento.
Verificación de prueba: la tasa de cobertura de las pruebas automatizadas es superior al 95% y la tasa de reparación de defectos es del 100%.
Conversión de logros: respaldada por más de 100 patentes, con una reducción de costos anual de más del 15%.
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Building 3, No. 16, Wanghe Street,; Xiegang Town, Dongguan
Fecha de constitución
2017/12/17
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (propiedad total de una corporación no natural financiada o controlada por una persona)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Dongguan Municipal Administration for Market Regulation
Número de registro
91441900MA5155BT52
Capital Autorizado
RMB 15,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
GAO Only directly-translated English name of Subject was provided herein.
Alcance del negocio
Investigación y desarrollo, producción y venta de cargadores solares, paneles solares, luces solares de la inducción, luces de calle solares, lámparas solares del mosquito, linternas solares, sistemas de la generación de energía solar, lámparas ahorros de energía; importación y exportación de mercancías y tecnología (No se permitirá ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación del departamento relacionado donde lo estipulen las leyes)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Gaotu New Energy Technology (Shenzhen) Co., Ltd. (Literal Translation)
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente, y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir lo que constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a las situaciones que podrían plantear cuestiones de posibles o aparentes conflictos entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la Compañía o la obtención de los servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el lugar anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
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